Het CV evolueert. In creatieve en technische industrieën is een PDF niet meer genoeg. Kandidaten sturen 4K Video CV's, Schermopnames van Code Tests en Massieve Design Portfolio's.
Maar je inbox zit vast in het verleden. Het weigert zware bijlagen, waardoor kandidaten dubieuze links of lage kwaliteit compressie moeten gebruiken.
Het Probleem van de Recruteerder: "Inbox Vol"
- Bijlage Limieten: Je kunt geen 500MB portfolio via e-mail ontvangen.
- Beveiligingsrisico's: Identiteitsdocumenten en paspoorten opslaan in onversleutelde e-mailmappen is een compliance risico.
- Organisatie: Honderden wetransfer links van verschillende kandidaten bijhouden kan rommelig zijn.
Je hebt een gestandaardiseerde, professionele manier nodig om kandidaatassets te ontvangen en te delen.
De Oplossing: SendGB voor Talent Acquisitie
SendGB stroomlijnt het wervingsproces. Het stelt kandidaten in staat om hun beste zelf te geven met hoge kwaliteit bestanden, terwijl je interne systemen schoon en snel blijven.
Waarom HR Teams SendGB Verkiezen?
1. Zero Wrijving voor Kandidaten
Maak een stressvolle sollicitatie niet moeilijker door een kandidaat te dwingen een account aan te maken op een bestandsdeling site. Met SendGB slepen ze gewoon, zetten neer en sturen. Het reflecteert goed op je werkgeversmerk.
2. Hoge Resolutie Portfolio Review
Voor design of video rollen moet je het werk in volledige kwaliteit zien. We verzenden bestanden zonder compressie, zodat je de vaardigheden van de kandidaat nauwkeurig kunt beoordelen, niet de artefacten van een slechte upload.
3. Veilige Interne Delen
Moet je een portfolio aan de Creative Director laten zien? Upload en re-upload niet. Forward gewoon de veilige link. Je kunt het met een wachtwoord beveiligen om ervoor te zorgen dat alleen het hiring comité het ziet.
4. Compliance en Privacy
Respecteer de privacy van de kandidaat.
- Encryptie: Data is veilig tijdens overdracht.
- Auto-Verwijdering: Stel bestanden in om na 7 dagen te verlopen. Het helpt je voldoen aan data retentie beleid (zoals GDPR) door ervoor te zorgen dat je niet onbeperkt CV's accumuleert.
Essentieel voor Elke Wervingspijplijn
- Creatieve Rollen: Verzamel Adobe portfolio's, Showreels en UI/UX case studies.
- Technische Rollen: Ontvang code challenges, Git bundles of schermopnames van app demo's.
- Executive Search: Deel vertrouwelijke kandidaatmappen veilig met board leden.
- Onboarding: Stuur nieuwe medewerkers hun "Welkomstpakket" (Medewerkershandboek, Formulieren, Trainingsvideo's) in een eenvoudige link.
Ondersteunt Alle Wervingsformaten
- Documenten: .PDF, .DOCX
- Video: .MP4, .MOV (Video CV's)
- Design: .PDF (Interactief), .PPTX, .KEY
- Archieven: .ZIP (Code tests)
Werveer de beste talenten, sneller.