O currículo está evoluindo. Em indústrias criativas e tecnológicas, um PDF não é mais suficiente. Candidatos estão enviando CVs em Vídeo 4K, Gravações de Tela de Testes de Codificação e Portfólios de Design Massivos.
Mas sua caixa de entrada de e-mail está presa no passado. Rejeita anexos grandes, forçando candidatos a usar links suspeitos ou compressão de baixa qualidade.
O Problema do Recrutador: "Caixa de Entrada Cheia"
- Limites de Anexos: Você não pode receber um portfólio de 500MB via e-mail.
- Riscos de Segurança: Armazenar documentos de identidade e passaportes em pastas de e-mail não criptografadas é um risco de conformidade.
- Organização: Rastrear centenas de links wetransfer de diferentes candidatos pode ser confuso.
Você precisa de uma maneira padronizada e profissional de receber e compartilhar assets de candidatos.
A Solução: SendGB para Aquisição de Talentos
SendGB simplifica o processo de contratação. Permite que candidatos mostrem o melhor de si com arquivos de alta qualidade, mantendo seus sistemas internos limpos e rápidos.
Por Que Equipes de RH Preferem SendGB?
1. Zero Atrito para Candidatos
Não torne uma aplicação de emprego estressante mais difícil forçando um candidato a criar uma conta em um site de compartilhamento de arquivos. Com SendGB, eles apenas arrastam, soltam e enviam. Reflete bem na sua marca empregadora.
2. Revise Portfólios de Alta Resolução
Para funções de design ou vídeo, você precisa ver o trabalho em qualidade completa. Transferimos arquivos sem compressão, para que você possa julgar as habilidades do candidato com precisão, não os artefatos de um upload ruim.
3. Compartilhamento Interno Seguro
Precisa mostrar um portfólio para o Diretor Criativo? Não baixe e recarregue. Apenas encaminhe o link seguro. Você pode protegê-lo com senha para garantir que apenas o comitê de contratação o veja.
4. Conformidade e Privacidade
Respeite a privacidade dos candidatos.
- Criptografia: Dados estão seguros durante a transferência.
- Auto-Exclusão: Configure arquivos para expirar após 7 dias. Isso ajuda você a cumprir políticas de retenção de dados (como GDPR) garantindo que você não acumule CVs indefinidamente.
Essencial para Cada Pipeline de Contratação
- Funções Criativas: Colete portfólios Adobe, Showreels e estudos de caso UI/UX.
- Funções Tech: Receba desafios de código, pacotes Git ou gravações de tela de demos de aplicativos.
- Busca Executiva: Compartilhe dossiês confidenciais de candidatos com membros do conselho com segurança.
- Onboarding: Envie novos contratados seu "Pacote de Boas-Vindas" (Manual do Funcionário, Formulários, Vídeos de Treinamento) em um link fácil.
Suporta Todos os Formatos de Recrutamento
- Documentos: .PDF, .DOCX
- Vídeo: .MP4, .MOV (CVs em Vídeo)
- Design: .PDF (Interativo), .PPTX, .KEY
- Arquivos: .ZIP (Testes de código)
Contrate os melhores talentos, mais rápido.