Özgeçmiş evrim geçiriyor. Yaratıcı ve teknoloji endüstrilerinde, bir PDF artık yeterli değildir. Adaylar 4K Video CV'leri, Kodlama Testi Ekran Kayıtları ve Büyük Tasarım Portföyleri gönderiyor.
Ancak e-posta gelen kutunuz geçmişte kalmıştır. Büyük ekleri reddeder, adayları şüpheli bağlantılar veya düşük kaliteli sıkıştırma kullanmaya zorlar.
İşe Alım Uzmanının Sorunu: "Gelen Kutu Dolu"
- Ek Limitleri: 500MB'lık bir portföyü e-posta ile alamazsınız.
- Güvenlik Riskleri: Şifrelenmemiş e-posta klasörlerinde kimlik belgelerini ve pasaportları saklamak bir uyumluluk riskidir.
- Organizasyon: Farklı adaylardan yüzlerce wetransfer bağlantısını takip etmek karmaşık olabilir.
Aday varlıklarını almak ve paylaşmak için standartlaştırılmış, profesyonel bir yönteme ihtiyacınız var.
Çözüm: Yetenek Edinimi İçin SendGB
SendGB, işe alım sürecini kolaylaştırır. Adayların yüksek kaliteli dosyalarla en iyi ayaklarını öne çıkarmalarına olanak tanırken, iç sistemlerinizi temiz ve hızlı tutar.
Neden İK Ekipleri SendGB'yi Tercih Ediyor?
1. Adaylar İçin Sıfır Sürtünme
Stresli bir iş başvurusunu bir adayı bir dosya paylaşım sitesinde hesap oluşturmaya zorlayarak daha da zorlaştırmayın. SendGB ile sadece sürüklerler, bırakırlar ve gönderirler. İşveren markanızı iyi yansıtır.
2. Yüksek Çözünürlüklü Portföyleri İnceleyin
Tasarım veya video roller için, çalışmayı tam kalitede görmeniz gerekir. Dosyaları sıkıştırma olmadan transfer ediyoruz, böylece adayın becerilerini doğru bir şekilde değerlendirebilirsiniz, kötü bir yüklemenin artefaktları değil.
3. Güvenli İç Paylaşım
Portföyü Yaratıcı Direktöre göstermeniz mi gerekiyor? İndirip yeniden yüklemeyin. Sadece güvenli bağlantıyı iletin. Sadece işe alım komitesinin görmesini sağlamak için şifre korumalı hale getirebilirsiniz.
4. Uyumluluk ve Gizlilik
Aday gizliliğine saygı gösterin.
- Şifreleme: Veriler transfer sırasında güvenlidir.
- Otomatik Silme: Dosyaları 7 gün sonra sona erecek şekilde ayarlayın. Bu, veri saklama politikalarına (GDPR gibi) uymanıza yardımcı olur, özgeçmişleri süresiz olarak biriktirmediğinizden emin olarak.
Her İşe Alım Pipeline'ı İçin Gerekli
- Yaratıcı Roller: Adobe portföylerini, Showreel'leri ve UI/UX vaka çalışmalarını toplayın.
- Teknoloji Rolleri: Kod zorluklarını, Git bundle'larını veya uygulama demo'larının ekran kayıtlarını alın.
- Yönetici Arama: Yönetim kurulu üyeleriyle gizli aday dosyalarını güvenli bir şekilde paylaşın.
- Onboarding: Yeni işe alımlara "Hoş Geldin Paketi"ni (Çalışan El Kitabı, Formlar, Eğitim Videoları) tek bir kolay bağlantıda gönderin.
Tüm İşe Alım Formatlarını Destekler
- Belgeler: .PDF, .DOCX
- Video: .MP4, .MOV (Video Özgeçmişler)
- Tasarım: .PDF (Etkileşimli), .PPTX, .KEY
- Arşivler: .ZIP (Kod testleri)
En iyi yeteneği daha hızlı işe alın.