Il CV sta evolvendo. Nelle industrie creative e tecnologiche, un PDF non basta più. I candidati inviano CV Video 4K, Registrazioni Schermo di Test di Codifica e Portfolio di Design Massicci.
Ma la tua casella email è bloccata nel passato. Rifiuta allegati grandi, costringendo i candidati a usare link dubbi o compressione di bassa qualità.
Il Problema del Reclutatore: "Casella Email Piena"
- Limiti di Allegati: Non puoi ricevere un portfolio da 500MB via email.
- Rischi di Sicurezza: Memorizzare documenti di identità e passaporti in cartelle email non crittografate è un rischio di conformità.
- Organizzazione: Tracciare centinaia di link wetransfer da candidati diversi può essere disordinato.
Hai bisogno di un modo standardizzato e professionale per ricevere e condividere asset candidati.
La Soluzione: SendGB per Acquisizione Talenti
SendGB semplifica il processo di assunzione. Consente ai candidati di dare il meglio di sé con file di alta qualità, mantenendo i tuoi sistemi interni puliti e veloci.
Perché le Squadre HR Preferiscono SendGB?
1. Zero Attrito per Candidati
Non rendere un'applicazione stressante più difficile costringendo un candidato a creare un account su un sito di condivisione file. Con SendGB, trascinano semplicemente, rilasciano e inviano. Riflette bene sul tuo brand datore di lavoro.
2. Revisione Portfolio Alta Risoluzione
Per ruoli di design o video, devi vedere il lavoro in qualità completa. Trasferiamo i file senza compressione, così puoi giudicare le abilità del candidato con precisione, non gli artefatti di un cattivo caricamento.
3. Condivisione Interna Sicura
Hai bisogno di mostrare un portfolio al Direttore Creativo? Non caricare e ricaricare. Trasferisci semplicemente il link sicuro. Puoi proteggerlo con password per garantire che solo il comitato di assunzione lo veda.
4. Conformità e Privacy
Rispetta la privacy del candidato.
- Crittografia: I dati sono sicuri durante il trasferimento.
- Auto-Eliminazione: Imposta i file per scadere dopo 7 giorni. Ti aiuta a conformarti alle politiche di conservazione dati (come GDPR) garantendo che non accumuli CV indefinitamente.
Essenziale per Ogni Pipeline di Assunzione
- Ruoli Creativi: Raccogli portfolio Adobe, Showreel e case study UI/UX.
- Ruoli Tecnologici: Ricevi sfide di codice, bundle Git o registrazioni schermo di demo app.
- Ricerca Esecutiva: Condividi cartelle candidati confidenziali con membri del consiglio in sicurezza.
- Onboarding: Invia ai nuovi dipendenti il loro "Pacchetto Benvenuto" (Manuale Dipendente, Moduli, Video Formazione) in un link facile.
Supporta Tutti i Formati di Reclutamento
- Documenti: .PDF, .DOCX
- Video: .MP4, .MOV (CV Video)
- Design: .PDF (Interattivo), .PPTX, .KEY
- Archivi: .ZIP (Test di codice)
Assumi i migliori talenti, più velocemente.